母婴大佬们,别让你的人才跑了!

美味可口 · 发表于 2024-8-6 16:48:25|来自：北京

一个公司要发展迅速，得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

—比尔·盖茨

人才有多重要，从各地如火如荼抢人大战就可以看出了。

武汉、杭州、成都、西安、宁波、南京、海南、天津等几十个地方的落户门槛一降再降，有的城市甚至给出了近乎“零门槛”的落户政策。

买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等等，意图更多人才落户本地。

地方在挖人，企业也在挖人。

可怎么为企业选拔出优秀的人才，我觉得这是企业HR最头疼的问题了。

【N.MBC.E】孕婴童紧缺人才培养工程

【N.MBC.E】是针对孕婴童行业大学生定向就业的专项人才就业和创业的公益引领计划。

主办方：北京大学母婴产业升级课题组

北大孕婴童商学院

承办方：母婴圈

关键词: 人才

宗淑琦：（北京大学母婴产业升级课题组组长）

机遇是成功必备的元素，想要获得成功，必须要有机遇的出现。

这是一个量变到质变的过程，只有等来了机遇，才可以把自己长时间以来积累下的能量全部释放出来，从而获得成功。

黄小仙：同龄圈创始人、母婴圈创始人

企业发展的方向，业务的范围以及发展的速度都和高端人才有关系。

尤其是初创型的中小企业，更是需要这类人才来迅速提升竞争力，但是高级人才往往是可遇不可求。

高立（台）：国际知名早幼教专家

一个人只管把事情做好，财富的多少不是自己决定的，是他人、是市场、是社会决定的。

鲍秀兰：中国协和医科大学儿科教授

培养创新人才已成为了当今世界许多国家教育改革的热门话题，作为基础学科之基础，写作教学也义不容辞承担这一重大任务。

蔡景坤：国家卫计委特聘早教专家

没有教育，就没有人才；没有人才，就啥也没有。

人才是一切的焦点。任何的改革，假设没有人内心的改革，就是画龙欠缺了点睛。

不可不知的六大福利

1、由北京大学母婴产业升级课题组及北大孕婴童商学院联合颁发荣誉证书。（认证通过，授权书将通过快递形式，免费寄送到您的地址。）

孕婴童紧缺人才培养工程实习基地授权书

2、全国各高校优秀人才输送

该计划将联合国内高校、培训机构、用人企业，通过培养基地、实训基地、实习就业基地、云创空间等服务模式，在大学生与用人企业之间搭起桥梁，为孕婴童企业输送紧缺人才。

3、诚信认证企业优先资源对接

优先对接行业资源，并进行简单指导。

4、北大孕婴童商学院课程学习资质

目前为止，北大孕婴童商学院“卓越领袖（EMBA）总裁研修班”已有近千名企业家和企业高级管理人才的参与见证，俨然成为中国孕婴童行业的标杆项目！

【课程收益】

1．分析并解决管理经营中存在的难点与痛点问题，应对新时代、新挑战与新机遇

2．准确分析行业发展现状及预测未来发展趋势，紧跟互联网时代步伐，引领科技未来

3．系统学习前沿管理知识、分享实践经验，提高全局掌控能力

4．突破传统思维模式束缚，把握企业有效战略变革的要领，活跃思维创新管理，成为企业变革的推动者

5．建立有用、有效并且优秀的人脉网络，商场实战中以学会友，提升能力，整合资源，实现交流合作、互利共赢。

5、中国孕婴童行业发展峰会参与资质

孕婴童行业发展峰会以MBC行业现状和发展趋势为视角，邀请孕婴童行业权威专家及意见领袖参与。

围绕“政策解析、学术研究、科技创新、消费模式”等多个关键点进行探讨和研究，通过论坛、展览、评选等方式，实现行业交流、资源共享、推动产业升级。

6、3.15中国母婴诚信品牌万里行参与资质

“315母婴诚信品牌万里行”活动

通过品牌巡回评选、推广活动发掘具有正能量的婴童诚信品牌，宣传管理规范、质量可靠、群众满意的先进典型，营造有利于提高孕婴童诚信质量、促进孕婴童诚信安全、改善孕婴童行业标准的良好舆论氛围。

LaunchingCeremony

启动仪式

往届大会现场图

往届颁发证书现场实况图

2017

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北京大学母婴产业升级课题组

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孕婴童紧缺人才培养工程活动

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本次活动支持单位：

中国关心下一代工作委员会

3.15中国孕婴童工作委员会

北京孕婴童用品行业协会